Die neue GSM-Skills-Assessment-Richtlinie akzeptiert eine 60-tägige Einladungsfrist. Jetzt bewerben!

Highlights: Neue Richtlinien für die australische Fachkräftemigration

• Australien hat neue Richtlinien für Kandidaten in der Kategorie „Fachkräftemigration“ eingeführt.
• Die Kandidaten können sich in der Kategorie „Allgemeine Fachkräftemigration“ bewerben.
• Sie müssen den Antrag innerhalb von 60 Tagen nach Erhalt der Einladung zur Beantragung des Visums stellen.
• Es erleichtert den Kandidaten die Beantragung des Visums, auch wenn ihre Qualifikationsbeurteilung nicht mehr gültig ist.
• Den Kandidaten wird empfohlen, vor der Einreichung ihres EOI eine Kompetenzbewertung durchzuführen.

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Australien durch Rechner für Einwanderungspunkte in Australien.

Abstrakt: Australien hat neue Richtlinien für Kandidaten in der Kategorie „Fachkräftemigration“ angekündigt.

Die australische Regierung hat Änderungen in der Einwanderungspolitik für Kandidaten in der Kategorie „Skilled Migration“ angekündigt.

Gemäß der Aktualisierung sind die Kandidaten berechtigt, ein Visum für die Kategorie „Allgemeine Fachkräftemigration“ zu beantragen, wenn sie über einen Qualifikationsbewertungsbericht für ihren nominierten Beruf verfügen. Sie müssen den Antrag innerhalb von 60 Tagen nach Erhalt der Einladung zur Beantragung des Visums stellen.

Dies sind gute Nachrichten für Kandidaten, die die Zulassungskriterien aufgrund fehlender Kompetenzbewertungsberichte nicht erfüllt haben.

*Wollen Arbeiten in Australien? Y-Axis ist hier, um Ihnen die erforderliche Anleitung zu bieten.

Geänderte Richtlinien für Kandidaten in der Fachkräftemigration in Australien

Wenn der Kandidat zuvor eine Einladung zur Einreichung einer Bewerbung für die Kompetenzbewertung erhalten hat und die Gültigkeit des Berichts vor Erhalt der Einladung abgelaufen ist, war er nicht in der Lage, eine gültige Bewerbung einzureichen.

Laut der neuen Empfehlung ermöglichen die aktualisierten Richtlinien den Kandidaten, das Visum auch dann zu beantragen, wenn ihre Kompetenzbewertung zum Zeitpunkt des Erhalts einer Einladung abgelaufen ist. Die Abteilung bietet 60 Tage Zeit, um eine gültige Kompetenzbewertung zu erwerben.

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Wer benötigt eine Kompetenzbeurteilung?

Die internationalen Fachkräfte mit den folgenden punktegeprüften GSM- oder General Skilled Migration-Visa müssen über eine Kompetenzbewertung für die nominierten Berufe verfügen:

• Fachkräftevisum (Unterklasse 189)
• Qualifiziertes Nominiertes Visum (Unterklasse 190)
• Skilled Regional (vorläufiges) Visum (Unterklasse 489)
• Regionales (vorläufiges) Visum für Fachkräfte (Unterklasse 491)

Um für eine Einladung in Frage zu kommen, muss der Kandidat in einem Beruf nominiert sein, der auf der entsprechenden Fachberufsliste für die jeweilige Visumunterklasse aufgeführt ist.

Die Bewerber sind verpflichtet, zum Zeitpunkt der Registrierung ihrer Bewerbung einen Nachweis darüber vorzulegen, dass sie für den Beruf, für den sie sich beworben haben, über eine entsprechende Qualifikationsbeurteilung verfügen.

Einholung einer Kompetenzbeurteilung

Die Bewerber müssen sich an die zuständige Beurteilungsbehörde für ihren infrage kommenden Beruf wenden. Den Kandidaten wird empfohlen, ihre Kompetenzbewertung einzuholen, bevor sie planen, ihren EOI oder ihre Interessensbekundung bei SkillSelect einzureichen. Sie sollten beachten, dass jede Bewertungsbehörde ihre individuellen Verfahren, Gebühren und Zeitrahmen hat.

Möchten Sie in Australien arbeiten? Kontaktieren Sie Y-Axis, die weltweit führende Einwanderungsbehörde für Übersee.

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