Saskatchewan kündigt neues Einwanderungs-Pilotprogramm an

Saskatchewan, ein großartiger Ort zum Leben und Familienerziehen, hat ein neues Einwanderungsprogramm angekündigt.  Am 25. November 2021 hat Saskatchewan ein neues Einwanderungspilotprogramm mit dem Namen „Hard-To-Fill Skills Pilot“ angekündigt.

 

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Pilotprogramm für schwer zu besetzende Fähigkeiten

Dieses Programm ermöglicht es Arbeitgebern in Saskatchewan, Ausländer für einige gefragte Berufe einzustellen. Die in diesem Programm aufgeführten Stellen umfassen Einstiegspositionen, die eine Ausbildung am Arbeitsplatz erfordern. Die in dieser Kategorie enthaltenen Industriesektoren sind:

• Gesundheit
• Fertigung
• Landwirtschaft
• Ag-Tech
• Hoch- und Tiefbau
• Hospitality
• Einzelhandel

Pressemitteilung…

„Die Nachfrage nach Arbeitskräften in unserer Provinz ist groß und wird mit den bedeutenden Wirtschaftsprojekten, die kürzlich in Saskatchewan angekündigt wurden, nur noch zunehmen. Dieses neue Pilotprojekt für schwer zu besetzende Fähigkeiten, das in Saskatchewan für Saskatchewan entwickelt wurde, stellt einen Fortschritt in unseren Autonomiegesprächen mit der Bundesregierung dar und wird dazu beitragen, Arbeitgebern einen besseren Zugang zu internationalen Möglichkeiten zur Einstellung von Arbeitskräften zu ermöglichen. Dies kommt zu den Rekordinvestitionen in die Ausbildung und Weiterqualifizierung unserer Arbeitskräfte in der Provinz hinzu, da wir nach der globalen Pandemie in eine Phase starken Wachstums eintreten“, sagte Jeremy Harrison, Minister für Einwanderung und Berufsausbildung, in einer Medienmitteilung.

 

Darunter nominierte Kandidaten Nominee-Programm für Einwanderer in Saskatchewan (SINP)  stream werden sowohl von ihren Arbeitgebern als auch von der Community unterstützt. Dieses Programm wird im Dezember 2021 gestartet. Das sind großartige Neuigkeiten für Unternehmen im Gastgewerbe in Saskatchewan. Dieses Pilotprogramm soll Talente aus allen Branchen anlocken, insbesondere diejenigen, die in Saskatchewan unter Arbeitskräftemangel leiden.

 

Förderkriterien für Pilotprogramm für schwer zu besetzende Fähigkeiten

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Zulassungskriterien für das Pilotprogramm „Hard-To-Fill Skills“.

• Sie müssen über ein gültiges Stellenangebot (Vollzeit, unbefristet) in der Provinz verfügen.
• SINP-Stellenannahmebescheid für einen der vom Arbeitgeber in Saskatchewan aufgeführten und registrierten Berufe
• Erzielen Sie ein Mindestniveau der offiziellen kanadischen Sprachkenntnisse
• Eine Mindestausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem ähnlichen Beruf sind die wichtigsten Voraussetzungen

* Hinweis: Derzeit wurde keine konkrete Liste von Berufen veröffentlicht, und es wurden nicht einmal die obligatorischen Anforderungen an die Mindestausbildung oder das genaue Niveau der Sprachkenntnisse angegeben

Berechtigung für Arbeitgeber

Zu den Zulassungsvoraussetzungen für Arbeitgeber gehören:

• Demonstrieren Sie ihre Bemühungen, im Inland Mitarbeiter einzustellen
• Demonstrieren Sie die Anforderungen und Vorteile ihres Unternehmens
• Erfüllen Sie Anforderungen im Zusammenhang mit der Niederlassungsunterstützung für Arbeitnehmer

Überprüfen Sie kostenlos Ihre Berechtigung 

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