Veröffentlicht am Februar 01 2024
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Ein aktueller Bericht von Statista, einem deutschen Online-Portal, das sich auf Datenerfassung und -visualisierung spezialisiert hat, zeigt, dass Frankreich trotz einer Quote der offenen Stellen im Jahr 2.4 derzeit in einer Reihe von Branchen einen Arbeitskräftemangel erlebt.
Die Europäische Arbeitsbehörde (EURES) hat mehrere Branchen identifiziert, in denen es zu Engpässen kommt, darunter das verarbeitende Gewerbe, die IT, das Gesundheitswesen, der Maschinenbau, das Baugewerbe und die Landwirtschaft. Diese Sektoren sind für die französische Wirtschaft von entscheidender Bedeutung und verzeichnen einen Bedarf an qualifizierten Fachkräften.
Der EURES-Bericht hebt die gefragtesten Arbeitsplätze hervor, die derzeit in Frankreich einem hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften ausgesetzt sind. Dazu gehören:
Gefragte Jobs in Frankreich |
Buchhalter und Buchhalter |
Mechaniker und Reparaturbetriebe für Land- und Industriemaschinen |
Anwendungsprogrammierer |
Unternehmensdienstleister und Verwaltungsmanager |
Tiefbautechniker |
Betreiber von Erdbewegungs- und damit verbundenen Anlagen |
Elektrotechniker |
Elektronikmechaniker und Servicetechniker |
Manager von Finanz- und Versicherungsmarken |
Forstwirtschaft und verwandte Berufe |
Assistenten im Gesundheitswesen |
Personalmanager |
Betriebstechniker für Informations- und Kommunikationstechnologie |
Fertigungsleiter |
Maschinenbautechniker |
Betreiber von Metallverarbeitungsbetrieben |
Pflegefachkräfte |
Pharmazeutische Techniker und Assistenten |
Physiotherapeuten |
Stromerzeugung und Anlagenbetreiber |
Immobilienmakler und Hausverwalter |
Entwickler und Analysten |
Maschinenbediener von Anlagen |
Telekommunikationsingenieure |
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Angesichts der Nachfrage nach bestimmten Berufen und Qualifikationen könnten ausländische Arbeitskräfte eine Stelle finden, zu der sie passen. Die Notwendigkeit, offene Stellen in Frankreich zu besetzen, bietet qualifizierten Arbeitskräften auf der ganzen Welt mehr Chancen und es ist wahrscheinlicher, dass sie eingestellt werden und eine Arbeitserlaubnis erhalten in Frankreich.
Die französische Zeitung Le Monde betonte im September, dass der Großteil der Arbeitskräfte des Landes aus eingewanderten Facharbeitern bestehe und die französische Wirtschaft stark von ihnen abhängig sei. Allerdings arbeiten viele dieser Personen unregelmäßig und ohne Erlaubnis.
Einige Mitglieder der parlamentarischen Mehrheit von Präsident Emmanuel Macron erkannten die Bedeutung eingewanderter Arbeitskräfte an und hielten sie für entscheidend für die Wirtschaft des Landes.
Staatsangehörige der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz, die in Frankreich arbeiten möchten, benötigen kein Visum.
Staatsangehörige anderer Nationen müssen jedoch ein französisches Arbeitsvisum beantragen, um im Land arbeiten zu können. Einzelpersonen müssen vor der Beantragung eines Arbeitsvisums ein Beschäftigungsangebot von einem französischen Unternehmen einholen.
Schritt 1: Füllen Sie das Online-Visumantragsformular von France-Visas aus
Schritt 2: Senden Sie die Quittung von France-Visas
Schritt 3: Termin vereinbaren
Schritt 4: Reichen Sie die erforderlichen Dokumente und biometrischen Daten ein
Schritt 5: Zahlen Sie die Gebühr
Schritt 6: Warten Sie, bis Ihr Visum bearbeitet wird
Schritt 7: Sobald Sie Ihr Visum erhalten haben, validieren Sie es innerhalb von 3 Monaten nach Ihrer Ankunft
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Web-Story: Die 21 gefragtesten Jobs, die Ihnen ein Arbeitsvisum in Frankreich einbringen können
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