Großbritannien senkt Mindestlohnschwelle für die Niederlassung von Migranten um fast 30 %

Die britische Regierung hat den zuvor erforderlichen Mindestlohn von 35,800 £ für die Niederlassung von Migranten im Vereinigten Königreich gesenkt. Gemäß den am Donnerstag veröffentlichten und am 1. Dezember in Kraft tretenden Regeln wurde die Mindestlohnschwelle auf 20,480 £ gesenkt. Eine Reduzierung um fast 30 %.

Migranten mit einem Gehalt von 20,480 £ haben möglicherweise das Recht, sich nach sechs Jahren im Vereinigten Königreich niederzulassen und die britische Staatsbürgerschaft anzunehmen. Vorausgesetzt jedoch, dass sie im Rahmen des neuen punktebasierten Einwanderungssystems des Vereinigten Königreichs genügend Punkte sammeln, um sich für Arbeitsplätze zu qualifizieren, bei denen es an Arbeitskräften mangelt.

Die Senkung des Mindestlohns wird von der britischen Regierung als stillschweigende Anerkennung des wesentlichen Beitrags schlechter bezahlter Wanderarbeitnehmer zur Wirtschaft des Vereinigten Königreichs angesehen.

Die Gehaltsgrenze von 35,800 £ wurde 2011 eingeführt.

Das 514-seitige Dokument – Erklärung zu Änderungen der Einwanderungsbestimmungen – Das vom Unterhaus angeordnete Gesetz soll am 22. Oktober 2020 gedruckt werden und legt die jüngsten Änderungen der Gültigkeitsanforderungen für verschiedene Einwanderungsrouten im Vereinigten Königreich fest.

Diese Änderungen sollen am 9. Dezember 1 um 2020 Uhr in Kraft treten.

Der „Skilled Worker“-Weg bietet einen Weg zur Niederlassung im Vereinigten Königreich und richtet sich an Arbeitgeber, die Mitarbeiter für die Arbeit im Vereinigten Königreich an einem bestimmten Arbeitsplatz rekrutieren möchten. Um sich für die Facharbeiterroute zu qualifizieren, muss die Person ein Stellenangebot in einem geeigneten qualifizierten Beruf von einem vom britischen Innenministerium genehmigten Sponsor haben.

Punkteanforderung für die Facharbeiterroute

[I] Pflichtpunkte [insgesamt 50 Punkte erforderlich] Sponsoring – 20 Punkte Job auf erforderlichem Qualifikationsniveau – 20 Punkte Englischkenntnisse auf B1*-Niveau – 10 Punkte

[II] Handelbare Punkte [insgesamt 20 Punkte]

* - Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen in allen 4 Komponenten [Lesen, Schreiben, Sprechen und Hören].

Einer Person werden 20 handelbare Punkte zugeteilt, wie unten angegeben. Punkte werden nur für eine der angegebenen Optionen vergeben.

Anforderungen an handelbare Punkte
Option A	Das Gehalt übersteigt oder entspricht 25,600 £ pro Jahr und entspricht auch dem für die Berufsbezeichnung geltenden Satz.	20 Punkte
Option B	Der Doktortitel in einem berufs- und gehaltsrelevanten Fach beträgt mindestens 23,040 £ pro Jahr und außerdem 90 % des üblichen Satzes für die Berufsbezeichnung. Jeweils 10 Punkte werden für den Bildungsabschluss und das Gehalt vergeben.	20 Punkte
Option C	Ein berufs- und gehaltsrelevanter Doktortitel in MINT-Fächern beträgt mindestens 20,480 £ pro Jahr und außerdem 80 % des üblichen Satzes für den Berufscode.	20 Punkte
Option D	Der Job in einem Mangelberuf und das Gehalt betragen mindestens 20,480 £ pro Jahr und außerdem 80 % des üblichen Satzes für den Berufscode.	20 Punkte
Option E.	Neueinsteiger auf dem Arbeitsmarkt und Gehalt mindestens 20,480 £ pro Jahr und außerdem 70 % des üblichen Satzes für die Berufsbezeichnung.	20 Punkte
Option F.	Die Stelle in einem der aufgeführten Berufe im Gesundheits- oder Bildungswesen beträgt mindestens 20,480 £ pro Jahr und entspricht auch dem für den Berufscode geltenden Satz. [Personen mit Tätigkeiten in einem der aufgeführten Gesundheits- oder Bildungsberufe können nur handelbare Punkte aus Option F zuerkannt werden.]	20 Punkte

Um die obligatorischen Sponsoring-Punkte zu erhalten, muss der Bewerber über ein gültiges Sponsoring-Zertifikat für die Stelle verfügen, die er im Vereinigten Königreich annehmen möchte.

Um obligatorische Punkte für das entsprechende Qualifikationsniveau zu erhalten, muss der Bewerber ebenfalls für eine Stelle in einem der förderfähigen Berufscodes gesponsert worden sein.

Die britische Tier-1-Kategorie [Allgemein] – für Facharbeiter mit Stellenangebot im Vereinigten Königreich – endet etwas früher als erwartet am 2020. Dezember 2 und wird in die Kategorie „Skilled Worker“ übergehen. Die Stufe 2 [Unternehmensinterne Transfers] hingegen wird einfach als unternehmensinterne Routen bezeichnet.

Wenn Sie auf der Suche Studie, arbeiten, besuchen, investieren oder  Nach Großbritannien migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

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