Vorteile der Arbeit in Europa

Wenn Sie darüber nachdenken, einen zu finden Auslandsjob in Europa Wenn Sie hier Karriere machen, sind Sie auf dem richtigen Weg, denn es gibt viele gute Gründe, in Europa zu arbeiten.

 

Laut OECD Better Life Index genießt Europa einen hohen Stellenwert. In puncto Lebenserwartung, Wasser- und Luftqualität, Beschäftigungsmöglichkeiten und Bildungsqualität schneidet der Kontinent weit oben ab. Das sind triftige Gründe, hier zu arbeiten.

 

Beschäftigungsmöglichkeiten:

Vielversprechende Karrieremöglichkeiten gibt es in der Softwarebranche, im Ingenieurwesen und im Gesundheitswesen. Europa digitalisiert seine Branchen, was bedeutet, dass die Nachfrage nach Softwarefachleuten steigen wird. Das Problem besteht jedoch darin, dass es an Software-Fachkräften mangelt und Unternehmen für die Besetzung dieser Positionen nach externen Talenten suchen.

 

Organisationen in der EU planen, in diesem Jahr mehr IT-Ingenieure einzustellen. Robert Half sagt, dass die Spitzenpositionen in diesem Sektor .NET-Entwickler, IT-Projektmanager und IT-Betriebsleiter sein werden. Es wird erwartet, dass die Gehälter fünfmal höher sind als in anderen Branchen.

 

Die stärksten digitalen Volkswirtschaften in Europa sind Dänemark, Finnland, Schweden, Großbritannien und Holland. In diesen Ländern sind Software-Giganten wie Skype, Spotify, Soundcloud usw. beheimatet.

 

Laut einem Bericht der dänischen Tageszeitung Kopenhagen wird es in einem wichtigen Technologiezentrum bis 10,000 offene Stellen für mehr als 2025 Software-Ingenieure und IT-Experten geben. Auch die Niederlande werden mit einer ähnlichen Situation konfrontiert sein.

 

Die Digitalisierung bedeutet bessere Jobchancen für Datenwissenschaftler. Die Europäische Kommission gibt an, dass Europa bis 700 mehr als 2020 Millionen Datenwissenschaftler benötigen wird, und die meisten dieser Möglichkeiten werden in Deutschland und Frankreich bestehen. Das durchschnittliche Gehalt für Data Scientists liegt voraussichtlich bei rund 50,000 Euro.

 

Um sich um die alternde Bevölkerung Europas zu kümmern, werden Fachkräfte im Gesundheitswesen gefragt sein. Ergotherapeuten und Altenpfleger finden hier Jobs.

 

Arbeiten in Europa bietet diese Vorteile:

Bessere Work-Life-Balance:

Europäische Länder bieten eine Chance auf eine bessere Work-Life-Balance mit durchschnittlich vier Wochen bezahltem Urlaub pro Jahr, wobei gesetzliche Feiertage nicht berücksichtigt werden. Die täglichen Arbeitszeiten sind angemessen und ermöglichen Tätigkeiten außerhalb der Arbeit.

Tatsächlich liegt Dänemark unter den OECD-Ländern an der Spitze, wenn es um die Work-Life-Balance geht. Die fünf Länder mit der höchsten Work-Life-Balance gehören zu Europa:

1. Dänemark
2. Spanien
3. Niederlande
4. Belgien
5. Norwegen

Einige EU-Länder sind auch bei Feiertagen großzügig. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance. Darüber hinaus gewähren europäische Unternehmen Krankenurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

 

Arbeitslosengeld:

Europäische Länder bieten mehrere Arbeitslosengelder an. In Dänemark wird das Gehalt für mehr als 104 % der Arbeitnehmer bis zu 90 Wochen gezahlt, in Belgien gibt es für die ersten 65 Wochen ebenfalls einen Zuschuss von 13 %.

 

Sozialversicherungssysteme:

In den meisten europäischen Ländern gibt es Sozialversicherungssysteme, doch die Art und Weise, wie diese angewendet werden, ist von Land zu Land unterschiedlich. Frankreich, Dänemark und Spanien verfügen über die großzügigsten Sozialversicherungssysteme in Europa.

 

 Diese Tabelle bietet einen schnellen Vergleich der Vorteile in fünf beliebten Ländern:

Name des Landes	Gesamtarbeitszeit pro Woche	Durchschnittliches Monatsgehalt	Urlaubsgeld	Anzahl der nationalen Feiertage
UK	37	£2,208	28 Tage	8
Dänemark	32	£4789	25 Tage	10
Griechenland	42	£1286	20 Tage	12
Frankreich	39	£2729	25 Tage	11
Spanien	37	£2049	22 Tage	10

 

Dadurch erhalten Sie einen guten Überblick über die Vorteile, die Sie erwarten können, wenn Sie sich dafür entscheiden Arbeit in Europa.

 

Europa ist die Heimat einiger der größten Unternehmen der Welt und Heimat innovativer Konzerne in schnell wachsenden Sektoren. Die Vorteile für die Mitarbeiter machen es zu einem attraktiven Karriereziel.

 

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