Wichtige Informationen zum Arbeiten in Europa

Denken Sie darüber nach, auf der Suche nach einem Job nach Europa zu ziehen? Dann werden Sie sich folgende Fragen stellen: Was sind die Visabestimmungen? Welche Berufe sind gefragt? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? In welchem ​​Land lässt es sich am besten arbeiten? Wir werden versuchen, diese Fragen zu beantworten, damit Sie vor der Bewerbung über alle wichtigen Informationen zum Arbeiten in Europa verfügen Übersee Karriere .

 

Was sind die Visabestimmungen?

Die Visabestimmungen in Europa sind für EU- und Nicht-EU-Bürger unterschiedlich. Wenn Sie einem Land angehören, das zur EU gehört, gibt es keine Einschränkungen und Sie können in jedem EU-Land ohne Arbeitsvisum arbeiten.  Wenn Sie jedoch kein Bürger eines EU-Landes sind, sollten Sie sich ein Arbeitsvisum besorgen, um nach einem Job zu suchen und in einem beliebigen europäischen Land zu arbeiten.

 

Die andere Option ist die Blaue Karte EU. Dabei handelt es sich um eine Arbeitserlaubnis, die in 25 EU-Mitgliedsstaaten gültig ist. Hierbei handelt es sich um eine Arbeitserlaubnis, die es hochqualifizierten Nicht-EU-Bürgern ermöglicht, hier zu arbeiten. Der Blaue Karte wurde eingeführt, um die wirtschaftliche Entwicklung Europas anzukurbeln und qualifizierte Fachkräfte aus anderen Teilen der Welt zu ermutigen, in Europa zu arbeiten und ihnen die Freiheit zu geben, sich innerhalb der Europäischen Union zu bewegen.

 

Wie gut sind Ihre Chancen auf einen Job in Europa?

Obwohl es in der EU möglicherweise Stellenangebote gibt, werden die europäischen Unternehmen Ihre Bewerbung nur dann berücksichtigen, wenn sie in der EU keine Person finden, die die freie Stelle besetzen kann. Die gute Nachricht ist jedoch, dass viele europäische Länder mit einem Fachkräftemangel konfrontiert sind, der sie dazu zwingt, nach Arbeitskräften von außerhalb Europas zu suchen. Beispielsweise hat die Entwicklung einer starken digitalen Wirtschaft zu einem Mangel an qualifizierten Fachkräften in der Softwarebranche geführt.

 

Es gibt Online-Seiten, auf denen man sich über den Fachkräftemangel in bestimmten europäischen Ländern oder die dort gesuchten Fachkräfte informieren kann. Auf dieser Grundlage können Sie entscheiden, wie hoch Ihre Chancen sind, mit Ihren Fähigkeiten einen Job zu bekommen.

 

Das Top-Jobs in Europa sind heute im Maschinenbau und im Gesundheitswesen tätig. Menschen mit MINT-Hintergrund sowie qualifizierte Ärzte und Pflegekräfte haben hier bessere Chancen, einen Job zu finden.

 

Wie ist der Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess für Stellen in verschiedenen Ländern Europas weist einige interessante Ausnahmen auf.  Anstatt beispielsweise einen Lebenslauf einzureichen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie einen Lebenslauf oder Lebenslauf einreichen, der Einzelheiten zu Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung enthält.

 

Arbeitgeber führen Vorstellungsgespräche über Skype oder persönlich durch, um den richtigen Kandidaten auszuwählen. Falls Sie zum Vorstellungsgespräch anreisen müssen, übernimmt das Unternehmen sämtliche Kosten. Jedes Land hat seinen eigenen Ablauf und seine eigenen Etikette-Standards für das Vorstellungsgespräch. Um den richtigen Eindruck zu hinterlassen, ist es sinnvoll, vor dem Vorstellungsgespräch gründlich zu recherchieren.

 

In welchem ​​Land lässt es sich am besten arbeiten?

Wenn es um die in Europa arbeitenAllerdings variieren die Gehälter, Anreize und Sozialleistungen zwischen den EU-Mitgliedstaaten, auch wenn das Berufsbild gleich ist. Beispielsweise ist das Gehalt eines Softwareentwicklers in der Schweiz oder in Dänemark viel höher als das Gehalt für ein ähnliches Profil in Frankreich oder Finnland.

 

Ein niedriges Gehalt bedeutet jedoch nicht unbedingt, dass Sie unterbezahlt sind. Sie müssen das berücksichtigen Lebenskosten. Dazu gehören Ihre monatlichen Ausgaben für Miete, Lebensmittel, Reisen usw. Ein hohes Gehalt in einem Land mit hohen Lebenshaltungskosten bedeutet weniger Möglichkeiten, Geld zu sparen, wohingegen Sie bessere Chancen haben, Geld zu sparen, wenn Sie in einem Land arbeiten, in dem die Lebenshaltungskosten hoch sind Die Lebenshaltungskosten sind niedrig, auch wenn das Gehalt nicht sehr hoch ist.

 

Ein weiterer zu berücksichtigender Faktor sind die Steuern, die Sie zahlen werden. Es macht keinen Sinn, ein hohes Gehalt zu bekommen, wenn Sie hohe Steuern zahlen müssen. Es ist besser, in einem Land mit niedrigeren Steuern zu arbeiten, auch wenn das Gehalt niedrig ist.

 

Wenn Sie sich der wichtigen Informationen für bewusst sind in Europa arbeiten, sind Sie besser auf Ihre Jobsuche vorbereitet. Es wird einfacher sein, Ihren Traumjob im europäischen Land Ihrer Wahl zu finden.