Welchen Fehler müssen Sie vermeiden, um Ihre Karriere im Ausland im Jahr 2019 anzukurbeln?

Sie können Ihre Karriere im Ausland im Jahr 2019 vorantreiben, indem Sie einen Mentor finden. Es gibt jedoch einen Fehler, den Sie vermeiden müssen, um erfolgreich zu sein. Der Jahresanfang ist Ein perfekter Zeitpunkt, um zu beurteilen, wo Sie stehen und planen Sie für die kommenden 12 Monate.

 

Der Januar ist in den USA als markiert Nationaler Mentoring-Monat. Es ist eine Gelegenheit, die Menschen zu würdigen, die andere in ihrer Karriere unterstützt haben. Es ist eine Gelegenheit, den Mentor zu finden, der uns bei der Verwirklichung unserer zukünftigen Ziele begleiten und unterstützen kann.

 

Wenn Sie nicht mit dem vertraut sind Konzept des Mentorings, es kann wie eine seltsame Aussicht erscheinen. Sie werden sich bei der Auswahl des Mentors und der Fragen, die Sie beantworten müssen, unsicher sein.

 

Phil George, der Mentoring-Experte hat gesagt, dass die Suche nach einem Mentor keine entmutigende Aufgabe sein muss. Dies könne Ihnen im Jahr 2019 den nötigen Schub für Ihre Karriere im Ausland geben, fügt er hinzu. „Es ist wichtig, sich des einen allgemeinen Missverständnisses in Bezug auf Mentoring bewusst zu sein“, fügt George hinzu. Er ist außerdem CEO und Mitbegründer von MentorcliQ, das Mentoring-Softwareunternehmen, wie von CNBC zitiert.

 

George führt aus, dass viele Menschen und auch er gleichzeitig dies getan haben Vorstellung eines „perfekten Mentors“. „Das ist jemand, der alle Herausforderungen gemeistert hat und die Verkörperung all dessen ist, was man sein möchte“, fügt der Experte hinzu.

 

Allerdings kann es deprimierend sein, zu erkennen, dass ein perfektes Individuum unmöglich sein kann, bemerkt George. Daher müssen Sie planen, herauszufinden,Beratergruppe, er addiert.

 

Der Mentoring-Experte sagt, dass Menschen sich oft eine Person vorstellen, die alles besitzt, was sie erreichen möchten. Es kann unpraktisch sein, eine solche Person ausfindig zu machen, sagt George. Es ist wichtig, sich dessen bewusst zu sein Eine einzelne Person kann Ihnen möglicherweise nicht bei allem helfen. Sie benötigen eine Gruppe von Personen mit unterschiedlichen Erkenntnissen, fügt er hinzu.

 

„Es ist viel einfacher, Ihre Karriereziele zu kategorisieren, wenn Sie auf diese Weise vorgehen“, sagt George. „Sie können dann die Person identifizieren, die am besten qualifiziert ist, Sie bei jedem Ihrer Ziele zu unterstützen“, fügt er hinzu.

 

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