Kanada Jobtrends – HR-Manager 2023–24

Warum in Kanada als HR-Mitarbeiter arbeiten?

• Über 1 Million offene Stellen in Kanada
• Saskatchewan bietet HR-Managern die höchste Vergütung von 106,156.8 CAD
• Das durchschnittliche Gehalt eines Personalmanagers beträgt 111,091 CAD
• In Ontario, Quebec und British Columbia gibt es die meisten offenen Stellen für Personalmanager
• HR-Manager können auf 12 Wegen nach Kanada migrieren

Über Kanada

Kanada liegt in Nordamerika und ist von drei Ozeanen umgeben. Diese Ozeane sind der Pazifik, die Arktis und der Atlantik. Die Wirtschaft Kanadas ist stabil und bietet Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Sektoren wie Informationstechnologie, Gesundheitswesen, Vertrieb und Marketing und vielen mehr.

 

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zur Migration nach Kanada über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada.

 

Plan für Einwanderungsniveaus 2022-2024

Kanada hat geplant, von 2022 bis 2024 mehr ständige Einwohner aufzunehmen. Die Anzahl der Einwanderer, die eingeladen werden, ist in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Jahr	Einwanderungsstufenplan
2022	431,645 ständige Einwohner
2023	447,055 ständige Einwohner
2024	451,000 ständige Einwohner

 

Lese mehr ... Kanadas neuer Einwanderungsstufenplan 2022–2024

 

Jobtrends in Kanada, 2023

Stellenangebote in Kanada bieten hochbezahlte Karrierepositionen und Kandidaten müssen über etwas Erfahrung verfügen, obwohl es einige Branchen gibt, für die keine Erfahrung erforderlich ist. Ohne Erfahrung ist es schwierig, in Kanada einen Job zu bekommen. Jobs in Kanada sind sowohl für Studienanfänger als auch für erfahrene Kandidaten verfügbar. Bewerber können über verschiedene Programme ein Arbeitsvisum beantragen arbeiten in Kanada. Wenn Sie eine Stelle als HR-Mitarbeiter anstreben, müssen Sie je nach Stelle, auf die Sie sich bewerben, über Erfahrung verfügen. Sie können sich auf folgende Stellen bewerben:

• Recruiter
• Personalleiter
• HR Manager

Es gibt noch viele weitere offene Stellen im HR-Bereich.

Lesen Sie auch…

OINP zur Anpassung an das neue NOC 2021-System Kanada verzichtet auf medizinische Untersuchungen für 180,000 Einwanderungsbewerber Sean Fraser berichtet: „Ein neuer Weg zu Kanada PR für Migranten ohne Papiere“

 

TEER-Code des HR-Managers

Die folgende Tabelle informiert Sie über die TEER-Codes verschiedener Stellen in einer Personalabteilung:

TEER-Code	Stellenangebote
11200	Personalfachleute
12101	Personal- und Rekrutierungsbeauftragte
10011	Personalleiter

 

  Zu den Aufgaben eines Personalmanagers gehört die Ausarbeitung eines Plans zur Organisation, Kontrolle, Leitung und Verwaltung der Abläufe der Personalabteilung. Der Manager muss Programme und Richtlinien implementieren, die sich auf verschiedene Aufgaben der Personalabteilung beziehen, darunter:

• Tarifverhandlungen
• Planung
• Rekrutierung
• Training und Entwicklung ​
• Lohn- und Leistungsverwaltung

Sie beteiligen sich auch an der Pflege der Beziehungen zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Die Personalabteilung ist in fast allen Unternehmen unabhängig von ihrer Größe vertreten. Es besteht also immer Bedarf an Personalmanagern und Führungskräften. In Kanada gibt es viele offene Stellen für die Personalabteilung und Bewerber mit den entsprechenden Abschlüssen können sich auf diese Stellen bewerben.

 

Geltender Lohn eines Personalmanagers in Kanada

Ein Personalmanager kann ein Durchschnittsgehalt zwischen 55,392 und 135,379.2 US-Dollar pro Jahr verdienen. Die in den verschiedenen Provinzen vorherrschenden Gehälter für einen HR-Manager finden Sie in der folgenden Tabelle:

Gemeinschaft/Gebiet	Mittleres Durchschnittsgehalt pro Jahr
Kanada	95500.8
Alberta	99686.4
British Columbia	96921.6
Manitoba	92313.6
New Brunswick	83692.8
Neufundland und Labrador	96748.8
Neuschottland	86649.6
Ontario	90412.8
Prince Edward Island	86649.6
Quebec	96921.6
Saskatchewan	106156.8

 

Auswahlkriterien für Personalmanager

Wenn Sie eine Stelle als Personalmanager annehmen möchten, müssen Sie die folgenden Zulassungskriterien erfüllen:

• Sie benötigen einen Bachelor-Abschluss im Bereich Personalmanagement. Die Felder sind:
  • Geschäftsverwaltung
  • Industrielle Beziehungen
  • Geschäfte
  • Psychologie
• Sie können sich auch für ein Weiterbildungsprogramm mit Bezug zur Personalverwaltung entscheiden.
• Sie müssen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder Personalfachwirt verfügen.

HR Manager – Anzahl der offenen Stellen in Kanada

Die Zahl der offenen Stellen für einen HR-Manager in Kanada beträgt 198. Die folgende Tabelle informiert Sie über die Anzahl der in den verschiedenen Provinzen benötigten HR-Manager:

Ort	Verfügbare Berufe
Alberta	23
British Columbia	32
Kanada	198
Manitoba	1
New Brunswick	10
Neuschottland	9
Ontario	73
Québec	37
Saskatchewan	11
Yukon	1

 

*Hinweis: Die Anzahl der Stellenangebote kann abweichen. Dies ist gemäß den Angaben vom Oktober 2022 gegeben.

 

Berufsaussichten für Personalmanager in Kanada

Für Personen, die in Kanada als Personalmanager arbeiten möchten, gibt es unterschiedliche Berufsaussichten. Die Aussichten hängen von der Provinz ab, in der sie arbeiten möchten. Die folgende Tabelle zeigt die Beschäftigungsaussichten für verschiedene Provinzen:

Ort	Berufsaussichten
Alberta	Fair
British Columbia	Fair
Manitoba	Fair
New Brunswick	Gutes
Neufundland und Labrador	Fair
Nordwest-Territorien	Limitiert
Neuschottland	Fair
Ontario	Fair
Quebec	Gutes
Saskatchewan	Gutes
Yukon-Territorium	Gutes

 

Wie kann ein Personalmanager nach Kanada migrieren?

Es gibt 12 Möglichkeiten, wie ein Personalmanager nach Kanada migrieren kann. Diese Möglichkeiten sind unten aufgeführt:

• Express-Eintrag
• Alberta PNP
• Britisch-Kolumbien PNP
• Manitoba PNP
• Neubraunschweig PNP
• Neufundland und Labrador PNP
• Nordwest-Territorien PNP
• Nova Scotia PNP
• Ontario PNP
• Quebec
• Saskatchewan PNP
• Yukon-Territorium PNP

Wie kann Y-Axis einem Personalmanager bei der Einwanderung nach Kanada helfen?

Y-Axis bietet viele Dienste, die einem Chemieingenieur bei der Migration nach Kanada helfen können. Diese Dienste sind wie folgt:

• Prüfung der Berechtigung: Sie können Ihre Berechtigung anhand der Y-Achse überprüfen Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada.
• Coaching-Leistungen: Sie können in Anspruch nehmen Coaching-Dienstleistungen für IELTS, CELPIP und PTE
• Beratung: Es wird eine kostenlose Beratung angeboten
• PR-Visum für Kanada: Erhalten Sie eine umfassende Anleitung zum Thema Kanada PR-Visum
• Arbeitssuche: Verfügbar Dienstleistungen zur Stellensuche zu finden Stellenangebote für Personalmanager in Kanada

 

Bereit zu in Kanada arbeiten? Sprechen Sie mit Y-Axis, der Nr. 1 der Welt. XNUMX im Ausland Karriereberater. Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch …

Sean Fraser: Kanada führt am 1. September neue Online-Einwanderungsdienste ein