Veröffentlicht am Mai 13 2022
Mit der Coronavirus-Pandemie haben sich die Beschäftigungsaussichten im Vereinigten Königreich verändert.
Beispielsweise ist das Beschäftigungswachstum im Gastgewerbe, im Transportwesen und in den Unternehmensdienstleistungen zurückgegangen, während die Beschäftigungsaussichten im Gesundheitswesen und in der öffentlichen Verwaltung weiterhin gut sind. Vor der Pandemie war der Sektor mit den größten Beschäftigungsaussichten der Groß- und Einzelhandel mit geschätzten 4.97 Millionen Arbeitsplätzen; Der nächstgrößte Sektor war das Gesundheitswesen und die Sozialarbeit mit 4.48 Millionen Arbeitsplätzen im März 2020.
Drei Monate nach Beginn der Pandemie im März verzeichnete der Sektor mit 2.7 offenen Stellen pro 100 Mitarbeiterstellen den höchsten Stellenzuwachs im Gesundheitswesen.
Im Groß- und Einzelhandel ist in den letzten drei Monaten ein Rückgang der Zahl der Arbeitsplätze zu verzeichnen, da nicht lebensnotwendige Einzelhandelsgeschäfte geschlossen wurden, um die Regeln der sozialen Distanzierung einzuhalten.
Was die Beschäftigungsaussichten im Vereinigten Königreich für 2022 betrifft, so zeigt die Employment Outlook Survey der Manpower Group eine Nettobeschäftigungsaussicht von –6 % für das erste Quartal 2022.
Laut der Umfrage gehen nur 49 % der Unternehmen im Vereinigten Königreich davon aus, dass ihre Einstellungszahlen in den nächsten 12 Monaten wieder das Niveau vor der Pandemie erreichen werden.
Die Umfrage unter 1,300 Arbeitgebern ergab, dass angesichts der Anzeichen einer Belebung der Einstellungsabsichten im Finanz- und Baugewerbe in den ersten drei Monaten des Jahres 2022 mehr mit dem Abbau von Arbeitsplätzen als mit der Einstellung neuer Arbeitskräfte gerechnet wird.
Mark Cahill, Geschäftsführer der ManpowerGroup UK, sagt: „Die Schlagzeilen bewegen sich stetig in die richtige Richtung, und wir sehen einen anhaltenden Aufschwung in Schlüsselsektoren wie Finanzen und Wirtschaft, was uns Grund zur Freude auf dem Weg ins Jahr 2022 gibt.“ Trotz dieser positiven Entwicklung ist das Vereinigte Königreich nach wie vor das Land mit dem geringsten Optimismus in Europa, da die Unsicherheit über den Brexit und die Auswirkungen einer zweiten Covid-19-Welle weiterhin groß ist.“
Sektorbezogener Ausblick
Der Umfrage zufolge haben sich die Beschäftigungsaussichten im Finanz- und Unternehmensdienstleistungsbereich verbessert. Die Einführung der Telearbeit hat zu einer starken Nachfrage nach Personal in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen und Management geführt.
Hier finden Sie die Gehaltsdetails der Top-Branchen für 2022
Beruf | Durchschnittliches Jahresgehalt | |
Informationstechnologie | 71,300 Pfund | |
Bankinggg | 77,200 Pfund | |
Telekommunikation | 62,600 Pfund | |
Personal | 67,100 Pfund | |
Entwicklung | 59,900 Pfund | |
Marketing, Werbung, PR | 79,600 Pfund | |
Bau & Immobilien | 41,800 Pfund |
Arbeitsmarktausblick 2022
Auch wenn die Zahl der offenen Stellen aufgrund der Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie geringer ist als im Jahr 2019, gibt es immer noch eine beträchtliche Anzahl an Arbeitsplätzen für diejenigen, die über die erforderlichen Qualifikationen verfügen.
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