Alles über Arbeitserlaubnis für Schweden

In einem früheren Beitrag hatten wir darüber gesprochen Aufenthaltsgenehmigungen für Schweden. In diesem Beitrag sprechen wir über Arbeitserlaubnisse, wenn Sie für ein Unternehmen im Land arbeiten möchten. Ein Arbeitnehmer benötigt ab dem ersten Arbeitstag eine Arbeitserlaubnis, bei einer Einsatzdauer von mehr als drei Monaten ist eine Aufenthaltserlaubnis erforderlich. Diese Genehmigungen müssen gleichzeitig beantragt werden.

 

Antrag auf Arbeitserlaubnis:

Möchte der Arbeitgeber einen Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen, muss die Stelle 10 Tage vor Einreichung der Bewerbung erstmals in der EU bzw. dem EWR und der Schweiz ausgeschrieben worden sein Arbeitserlaubnis. Außerdem muss der Arbeitgeber vor der Einreichung des Online-Antrags bei der Migrationsbehörde eine Bestätigung der Gewerkschaft über die Richtigkeit der Beschäftigungsbedingungen (Gehalt, Arbeitszeit, Sozialleistungen, Versicherung) erhalten.

 

Sobald die Migrationsbehörde ihre Genehmigung erteilt, müssen Antragsteller von außerhalb Schwedens ihre biometrischen Daten bei der nächstgelegenen schwedischen Botschaft oder dem nächstgelegenen schwedischen Konsulat angeben. Sie können erst nach Erhalt ihrer Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis nach Schweden einreisen.

 

Bewerber aus der EU oder dem EWR können mit der Arbeit beginnen, sobald sie die Genehmigung der Migrationsbehörde erhalten.

 

Gültigkeit der Arbeitserlaubnis:

Eine Arbeitserlaubnis kann für zwei Jahre erteilt und um weitere zwei Jahre verlängert werden. Nach vierjähriger Tätigkeit unter a Arbeitserlaubniskönnen Einzelpersonen eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen, wenn sie beabsichtigen, sich in Schweden niederzulassen.

 

Wenn die Person innerhalb der zwei Jahre, in der die Arbeitserlaubnis gültig ist, eine Stelle bei einem neuen Arbeitgeber in Schweden bekommt, sollte sie eine neue Erlaubnis beantragen. Nach Ablauf der Gültigkeit der Arbeitserlaubnis kann er seinen Arbeitsplatz wechseln und eine Verlängerung beantragen.

 

Bearbeitungszeit:

Die Bearbeitung des Antrags durch die Migrationsbehörde kann 20 bis 30 Werktage dauern. Wenn das Unternehmen von der Migrationsbehörde zertifiziert ist, ist die Bearbeitungszeit schneller.

 

Ausnahmen:

Ausgenommen sind Fachkräfte oder hochqualifizierte Personen Arbeitserlaubnis wenn sie für einen internationalen Konzern tätig sind und ihre Aufenthaltsdauer weniger als ein Jahr beträgt. Sie sollten eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, wenn ihr Aufenthalt länger als drei Monate dauert.

 

Die von Schweden ausgestellte Arbeitserlaubnis ist für diejenigen, die hier arbeiten möchten, unerlässlich. Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich an einen Einwanderungsexperten.