Veröffentlicht am März 30 2019
Die meisten von uns neigen dazu, sich auf Zertifizierungen, Kurse, Projekte und Beförderungen zu konzentrieren, wenn sie über die Entwicklung ihrer Karriere im Ausland nachdenken. Wir streben eine Erweiterung unserer Rollen, höhere Führungspositionen und eine zusätzliche Bezahlung an.
Allerdings übersehen wir einen sehr wichtigen Aspekt dieses Lernpuzzles. Es geht darum, uns proaktiv mit Menschen zu umgeben, die uns auf unvorhergesehene Weise zum Erfolg verhelfen. Auf diese Weise bauen wir ein wirklich reiches Leben voller zielgerichtetem Wachstum, Wirkung und Erfolg auf.
Hier stellen wir Ihnen die 6 besten Möglichkeiten vor, Ihre Karriere im Ausland voranzutreiben:
Strategische Bewertung:
Steigen Sie auf Ihrer Karriereleiter im Ausland höher, indem Sie die Fähigkeit des kritischen Denkens erlernen. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und treffen Sie Entscheidungen effizient, wie von HBR Ascend zitiert.
Netzwerk:
Unabhängig von Ihrem Geschmack hilft Ihnen Networking beim Aufbau und der Stärkung dauerhafter Geschäftsbeziehungen.
Projektleitung:
Sie benötigen Hacks, um verschiedene Projekte zu verwalten. Dies kann die Zusammenarbeit mit einem Team, die Präsentation eines neuen Geschäftsvorschlags oder einer neuen Idee sein.
Arbeiten Sie mit anderen zusammen:
Erhalten Sie umsetzbare Tipps von Experten zur Zusammenarbeit mit Menschen und zur Erzielung effektiver Ergebnisse. Dies kann bei Ihren Kollegen, Mitarbeitern oder sogar bei Ihrem Chef der Fall sein.
Die richtigen Leute rekrutieren:
Die Rekrutierung der richtigen Kandidaten für die jeweiligen Stellen ist für den Erfolg von Geschäftsfunktionen von entscheidender Bedeutung. Sie müssen lernen, wie Sie die richtigen Leute rekrutieren, wie Sie die richtige Eignung beurteilen und worauf Sie achten müssen.
Komplexe Gespräche:
Die meisten Menschen können bei dem Gedanken an ein schwieriges Gespräch Angst bekommen. Sie müssen lernen, mit schwierigen Gesprächen an Ihrem Arbeitsplatz umzugehen.
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