Visa-Optionen zum Leben und Arbeiten in Australien

Australien ist zu einem beliebten Reiseziel für Menschen geworden, die Karriere machen wollen. Es verfügt über eine robuste Wirtschaft und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in mehreren Branchen.

 

Es ist ein erstklassiges Reiseziel für ausländische Arbeitnehmer aufgrund seiner mitarbeiterfreundlichen Politik, einem Umfeld des sozialen Friedens und eines attraktiven Lebensstils.

 

Darüber hinaus sind Unternehmen aufgrund der wachsenden Wirtschaft immer auf der Suche nach Fachkräften. Sie sind offen für die Einstellung von Einwanderern aus anderen Ländern.

 

Wenn Sie sich für die Arbeit hier entscheiden, genießen Sie Grundrechte und die gleichen Arbeitsschutzbestimmungen wie andere Arbeitnehmer vor Ort. Der Lebensstandard und die Löhne der Arbeitnehmer sind im internationalen Vergleich hoch. Sie können Sozialleistungen wie kostenlose Gesundheitsversorgung und andere Sozialleistungen in Anspruch nehmen.

 

All dies macht Australien zu einem attraktiven Ziel, um Karriere zu machen.

 

Arbeitsvisum Optionen:

Die australische Regierung hat eine Reihe von Bedingungen und Klauseln für Ausländer, die hier einen Job suchen. Es stehen verschiedene Arten von Visa zur Verfügung. Diese können auf Ihren Fähigkeiten oder der Art der Beschäftigung basieren, die Sie suchen – unbefristet oder befristet.

 

Bevor wir näher auf die Details zu einem eingehen Australisches Arbeitsvisum, wir verraten Ihnen davon zwei häufige Missverständnisse über australische Arbeitsvisa.

 

1. Unternehmen können Einzelpersonen ganz einfach für Arbeitsvisa sponsern:

In vielen Ländern gibt es ein unkompliziertes Verfahren für die Bearbeitung von Arbeitsvisumanträgen. Dabei werden die Qualifikationen sowohl des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers berücksichtigt, die Gebühren festgelegt und gezahlt und der Antrag anschließend bearbeitet.

 

Für australische Arbeitgeber ist es nicht so einfach. Sie müssen zunächst stichhaltige Gründe angeben, warum sie einen ausländischen Mitarbeiter in Betracht ziehen, und nachweisen, dass sie versucht haben, die Stelle mit lokalen australischen Mitarbeitern zu besetzen, indem sie diese zunächst für die Besetzung der Stellen geschult haben.

 

Australische Arbeitgeber müssen außerdem nachweisen, dass sie in den letzten 12 Monaten einen bestimmten Prozentsatz ihrer Lohnsumme für die Schulung lokaler Mitarbeiter aufgewendet haben.

 

2. Sie können ohne Visum einen Job bekommen:

In Anbetracht der allgemeinen und zusätzlichen Anforderungen, die erforderlich sind, um Sponsor für Arbeitsvisa zu werden, werden Arbeitgeber Anträge ausländischer Arbeitnehmer nur dann berücksichtigen, wenn sie über gültige Arbeitsrechte verfügen.

 

Es ist nicht einfach, einen zu bekommen Job in Australien ohne Arbeitsvisum, da die meisten Arbeitgeber es vorziehen würden, dass Sie zunächst ein Arbeitsvisum über ein qualifiziertes Migrationsprogramm beantragen.

 

Voraussetzungen für die Arbeit in Australien:

Die Anforderungen für das Arbeitsvisum können je nach Visum, das Sie beantragen, variieren. Für alle Visumanträge gelten jedoch bestimmte Zulassungsvoraussetzungen:

• Sie müssen über eine entsprechende Zertifizierung verfügen, um Ihre Englischkenntnisse nachzuweisen, beispielsweise durch die IELTS-Prüfung
• Sie müssen über die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, die für den Beruf, den Sie für die Nominierung ausgewählt haben, relevant sind
• Ihr nominierter Beruf muss in der entsprechenden Fachberufsliste (SOL) enthalten sein.
• Ihre Fähigkeiten sollten von einer Kompetenzbewertungsbehörde in Australien bewertet werden
• Sie müssen die Gesundheits- und Charakteranforderungen für Ihr Visum erfüllen

Was sind die Arbeitsvisum Welche Optionen können Sie in Betracht ziehen?

Wenn Sie darüber nachdenken, in Australien zu arbeiten, ist es, wie oben erwähnt, am besten, ein Arbeitsvisum zu beantragen, bevor Sie mit der Jobsuche in Australien beginnen. Es stehen fünf Optionen für Arbeitsvisa zur Verfügung, zwei davon sind befristet und ermöglichen Ihnen einen begrenzten Aufenthalt im Land, die anderen beiden Optionen können den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung ebnen.

 

Befristetes Arbeitsvisum Optionen:

TSS-Visum (Temporary Skill Shortage):  Mit diesem Visum können Einzelpersonen je nach den Anforderungen des Arbeitnehmers zwei bis vier Jahre lang arbeiten. Um dieses Visum auszustellen, müssen Unternehmen nachweisen, dass sie mit einem Fachkräftemangel konfrontiert sind.

 

Bewerber sollten über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verfügen und unter 45 Jahre alt sein. Unternehmen, die Mitarbeiter mit diesem Visum aufnehmen, müssen ihnen das marktübliche Gehalt zahlen.

 

Working-Holiday-Visum: Dieses Visum steht Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren offen, um sie zu ermutigen, während ihres Urlaubs in Australien eine kurzfristige Beschäftigung aufzunehmen. Die Gültigkeit beträgt 12 Monate. Sie müssen bestimmte Charakter- und Gesundheitsanforderungen einhalten und dürfen während Ihres Urlaubs keine Angehörigen bei sich haben.

 

Mit der Working Holiday Visum, Sie können:

• Einreise und Aufenthalt im Land für sechs Monate
• Das Land mehrmals verlassen und wieder einreisen
• Arbeiten Sie bis zu sechs Monate mit einem Mitarbeiter zusammen
• Wählen Sie, während der Visumsdauer vier Monate lang zu studieren

Optionen für ein dauerhaftes Arbeitsvisum:

1. Visum für das Arbeitgeber-Nominierungs-Programm (Unterklasse 186): 

Mit diesem Visum können Sie von einem Arbeitgeber nominiert werden. Voraussetzung ist, dass Ihr Beruf auf der Liste der förderfähigen Ausbildungsberufe steht und die Liste für Ihre Fähigkeiten relevant sein muss. Mit diesem Visum können Sie dauerhaft in Australien leben und arbeiten.

 

Arbeitgeber können auch ausländische Arbeitnehmer unterstützen, die ein 457-, TSS- oder Working-Holiday-Visum haben. Dieses Visum kann zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis führen

 

Falls ein Arbeitgeber nicht bereit ist, Sie zu nominieren, können Sie Ihre Bewerbung über das einreichen SkillSelect-Programm. Im Rahmen dieses Programms stehen Ihre Daten Arbeitgebern sowie den Regierungen der Bundesstaaten und Territorien zur Verfügung, und einige werden Sie möglicherweise nominieren. Wenn Sie über das SkillSelect-Programm eine Interessenbekundung (EOI) einreichen, teilen Sie der Regierung mit, dass Sie daran interessiert sind, in Australien zu arbeiten.

 

Um einen EOI zu senden, muss Ihr Beruf auf der Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt sein. Sobald Ihr EOI eingegangen ist, werden Sie anhand eines Punktetests eingestuft. Um eine Einladung zu erhalten, müssen Sie neben der Platzierung vor anderen Bewerbern mindestens 60 Punkte erreichen.

 

Wenn Sie sich über das SkillSelect-Programm qualifizieren, können Sie das Skilled Independent-Visum (Unterklasse 189) beantragen. Sie können dieses Visum auch dann beantragen, wenn ein Arbeitgeber Sie nicht vorschlägt.

 

2. Unabhängiges Visum für Fachkräfte (Unterklasse 189): 

Bevor Sie Ihre Bewerbung in dieser Kategorie einreichen, müssen Sie über SkillSelect eine Interessenbekundung abgeben. Dies kann innerhalb oder außerhalb Australiens erfolgen.

 

Die Bewerbungen sind nur auf Einladung möglich, dafür sollten Sie:

 

Sie verfügen über Erfahrung in einem auf der australischen Liste qualifizierter Berufe nominierten Beruf

 

Holen Sie sich einen Fähigkeitsbewertungsbericht von einer benannten Behörde für diesen Beruf

 

3. Benanntes Visum für Fachkräfte (Unterklasse 190):

Sie qualifizieren sich für dieses Visum, wenn Sie von einem australischen Staat oder Territorium nominiert werden. Die Privilegien in diesem Visum sind die gleichen wie beim Skilled Independent Visum (Unterklasse 189)

 

Die Bewerbungsvoraussetzungen sind ähnlich, außer dass Sie Erfahrung in einem der Berufe aus der Liste der qualifizierten Berufe haben sollten.

 

Bearbeitungszeit und Kosten für Arbeitsvisa:

Die Bearbeitungszeit variiert je nach beantragtem Visum. Die Bearbeitungszeit umfasst die Zeit, die benötigt wird, um Ihre Angaben zu überprüfen und zusätzliche, von den Behörden angeforderte Angaben zu machen. Die durchschnittliche Zeit für die Bearbeitung Ihres Visums kann zwischen 6 und 12 Monaten variieren.

 

Die Kosten hängen von dem Visum ab, das Sie beantragt haben. Die Gebühren werden in der Regel regelmäßig aktualisiert. Daher ist es besser, die Gebühren zu überprüfen, bevor Sie Ihren Antrag einreichen.

 

Wenn Sie planen, Arbeiten in Australien, ist es besser, einen Einwanderungsexperten zu konsultieren, um mehr über Ihre Arbeitsvisumoptionen und die richtige Option für Sie zu erfahren.