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Veröffentlicht am Januar 09 2023

Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Singapur im Jahr 2023?

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By  Herausgeber
Aktualisiert April 27 2023

Warum Arbeitsvisum für Singapur?

  • In Singapur sind unzählige Stellenangebote verfügbar
  • Arbeite 40 Stunden pro Woche
  • 14 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
  • Erhalten Sie Mitarbeiter- und andere Vorteile
  • Der einfachste Weg in die VR Singapur
  • 5-Jahres-Arbeitsvisum im Rahmen von ONE Pass
  • Hochqualifizierte Fachkräfte können innerhalb von 10 Tagen ein Arbeitsvisum für Singapur erhalten
  • Reisen Sie ohne Einreisevisum ein und aus

Vorteile des Arbeitens in Singapur

Im Vergleich zu vielen anderen Ländern Südostasiens ist die Beantragung eines Arbeitsvisums für Singapur einfach. Die Arbeit in Singapur bietet viele Vorteile. Sie sind:

  • Singapur bietet Ausländern mit einem Arbeitsvisum attraktive und lukrative Jobs
  • Bietet Arbeitnehmerleistungen und Krankenversicherung
  • Höhere Durchschnittsgehälter je nach Branche
  • Kann Bildungschancen nutzen
  • Bietet Sozialversicherungsleistungen, die Gesundheitsversorgung, Sozialversicherung und Ruhestandsprozesse abdecken
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Ärztliche Untersuchung für Wanderarbeiterinnen alle sechs Monate
  • Arbeitskultur und Vielfalt in der Bevölkerung
  • Kann eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (PR) erhalten, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind
  • Niedrigere Einkommensteuersätze
  • Hochqualifizierte Menschen erhalten hohe Gehälter

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Arten von Arbeitserlaubnissen für Singapur

Hochqualifizierte Fachkräfte haben Anspruch auf die folgenden Arbeitsvisa für Singapur.

Name des Arbeitsvisums

Profil Zulassungskriterien
Mitarbeiterausweis Sie sind Fach-, Führungskräfte, Führungskraft oder Spezialist. Sie haben ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in Singapur. Sie sind Unternehmer oder Geschäftsführer eines Unternehmens in Singapur und möchten umziehen, um den Betrieb Ihres Unternehmens zu verwalten
  • Ein anerkannter Diplom-/Studienabschluss
  • Berufs-, Fach- oder Bildungsabschluss
  • Relevante Berufserfahrung

OR

  • Gutes Stellenprofil, gutes Gehalt und gute Berufserfahrung;
  • Gute Erfolgsbilanz des Arbeitgebers, hohes eingezahltes Unternehmenskapital und hohe Steuerbeiträge
  • Verfügen Sie über strategische und gefragte Fähigkeiten in aufstrebenden Branchen

EntrePass

Sie sind Technopreneur/Gründer eines forschungs- und entwicklungsintensiven Unternehmens und bereit, eine neue Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu eröffnen und zu leiten
  • Registrieren Sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die zum Zeitpunkt der Antragstellung nicht älter als 6 Monate ist.
  • Erfüllen Sie eines der unter Unternehmer, Innovator oder Investor aufgeführten Kriterien
Personalisierter Arbeitsausweis Sie sind ein Fachexperte oder Goldkragenprofi
  • Muss ein jährliches Mindestgehalt von 144,000 US-Dollar verdienen.
  • Ausländische Fachkräfte, die nicht länger als 6 aufeinanderfolgende Monate arbeitslos sind, müssen mindestens 18,000 US-Dollar als zuletzt bezogenes festes Monatsgehalt haben.

Angehörigenausweis

Sie sind mit Ihrem Ehepartner oder Elternteil umgezogen und möchten in Singapur arbeiten
  • Ihr potenzieller Arbeitgeber muss für Sie einen DP beantragen
  • Wenn Sie in Singapur arbeiten möchten, benötigen Sie einen Arbeitsausweis.
  • Wenn Sie ein Unternehmen betreiben möchten, müssen Sie vor Arbeitsbeginn eine Einwilligungserklärung (Letter of Consent, LOC) bei MOM beantragen.
  • Vollständig gegen COVID-19 geimpft.
Pass für Netzwerke und Expertise in Übersee (ONE Pass) Hochqualifizierte, qualifizierte Bewerber gründen, betreiben und arbeiten gleichzeitig für mehrere Unternehmen in Singapur.

· Es muss sich um einen qualifizierten Bewerber mit Berufserfahrung handeln

· Kann einen Ehegatten und dessen Angehörigen unterstützen.

· Angehörige können auch arbeiten, indem sie eine Einverständniserklärung vorlegen.

· Möglicherweise müssen Sie einen Nachweis über Ihre berufliche Laufbahn bei einem Unternehmen mit einem Umsatz von mindestens 500 Millionen US-Dollar vorlegen

Für Fach- und Angelernte gelten folgende Arbeitserlaubnisse:

Übergabetyp Für wen ist das
S-Pass Für Fachkräfte. Kandidaten müssen mindestens 3,000 US-Dollar im Monat verdienen.

Arbeitserlaubnis für Wanderarbeitnehmer

Für angelernte Wanderarbeiter im Bau-, Fertigungs-, Schiffswerft-, Prozess- oder Dienstleistungssektor.
Arbeitserlaubnis für ausländische Hausangestellte Damit ausländische Hausangestellte (MDWs) in Singapur arbeiten können.

Arbeitserlaubnis für Kindermädchen

Für malaysische Kindermädchen, die ab der Geburt des Kindes des Arbeitgebers bis zu 16 Wochen in Singapur arbeiten.
Arbeitserlaubnis für darstellende Künstler Für ausländische Künstler, die in öffentlichen Unterhaltungseinrichtungen wie Bars, Hotels und Nachtclubs arbeiten.

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum in Singapur

  • Ein Kandidat muss ein Stellenangebot von einem autorisierten Arbeitgeber in Singapur haben.
  • Das Stellenangebot für ONE Pass muss auf Führungsebene, Managementebene oder Fachebene angesiedelt sein.
  • Muss über einen akzeptablen Abschluss einer anerkannten Universität verfügen
  • Sie müssen über qualifizierte Berufserfahrung verfügen
  • Muss die Absicht haben, in Singapur zu leben und zu arbeiten

Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für Singapur

  • Der Antragsteller muss mindestens 18 Jahre alt sein
  • Ein gültiger Reisepass
  • Stellenangebotsschreiben mit Beschreibungsdetails
  • Biometrie
  • Nachweise über Ausbildung und Berufserfahrung
  • Antragsformular für das von Ihnen gewählte Arbeitsvisum für Singapur
  • E-Medizinische Zertifikate
  • Einführungsschreiben (LOI)
  • Einverständniserklärung (falls erforderlich)

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Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Singapur

Der Bewerbungsprozess für a Arbeitsvisum für Singapur ist wie folgt:

Schritt 1: Holen Sie ein Stellenangebot in Singapur ein, bevor Sie ein Arbeitsvisum beantragen

Schritt 2: Wenn Sie sich in Ihrem Heimatland befinden, muss der Arbeitgeber oder eine Arbeitsagentur (EA) ein Arbeitsvisum beantragen.

Schritt 3: Anschließend zahlen Sie die Bearbeitungsgebühr für ein Arbeitsvisum.

Schritt 4: Der Arbeitgeber erhält nach Annahme des eingereichten Antrags eine IPA (Grundsatzgenehmigung); Damit kann die Person nach Singapur einreisen.

Schritt 5: Der IPA-Brief erlaubt einer Person, nach Singapur zu reisen.

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Stichworte:

Arbeitsvisum für Singapur, Arbeiten in Singapur

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