Veröffentlicht am September 22 2022
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Statistics Canada hat einen Bericht veröffentlicht, der besagt, dass die Quote der offenen Stellen in diesem Zeitraum 5.7 Prozent beträgt. Die Gesamtquote der offenen Stellen liegt bei 4.7 Prozent. In Kanada gibt es mehr als eine Million offene Stellen. Im Jahr 2020 überstieg die Nachfrage nach Arbeitskräften das Wachstum der Lohnsumme. Dies führte zu einer hohen Zahl offener Stellen, auf die viele Kandidaten gespannt sind nach Kanada migrieren leben, arbeiten und sich niederlassen.
Weitere Informationen zu den Stellenangeboten im ersten Quartal finden Sie unter ...
In sechs Provinzen ist die Zahl der offenen Stellen gestiegen. Ontario verzeichnete mit 6.6 Prozent den größten Anstieg, gefolgt von Nova Scotia mit 6 Prozent. Die folgende Tabelle enthält alle Informationen zum prozentualen Anstieg in den einzelnen Provinzen:
Kanadische Provinz | Erhöhung des Prozentsatzes der offenen Stellen |
Ontario | 6.6 |
Neuschottland | 6 |
British Columbia | 5.6 |
Manitoba | 5.2 |
Alberta | 4.4 |
Quebec | 2.4 |
New Brunswick ist die einzige Provinz, in der die Zahl der offenen Stellen zurückgegangen ist. In anderen Bundesländern kam es weder zu einem Anstieg noch zu einem Rückgang der Zahl der offenen Stellen.
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Kanada verzeichnete mehr als XNUMX Stellenangebote pro Sektor. Die folgende Tabelle zeigt:
Branche | Anzahl der Stellenangebote |
Gesundheitswesen | 136,100 |
Unterkunft und Verpflegung | 149,600 |
Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen | 74,600 |
Die hohe Zahl offener Stellen und die niedrige Arbeitslosenquote stellen Arbeitgeber vor Herausforderungen bei der Besetzung freier Stellen. Schätzungen zufolge wurden im zweiten Quartal 2022 auf 100 offene Stellen nur 44 Kandidaten eingestellt. Es wird außerdem geschätzt, dass der Mangel an Arbeitskräften in Kanada bis 2030 zunehmen wird, da mehr als neun Millionen Menschen das 65. Lebensjahr, das Rentenalter, erreichen werden.
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