Veröffentlicht am Dezember 15 2022
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Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) hat ein neues Update für Express Entry angekündigt, das ab 2023 gilt. Spezifische Attribute werden ab sofort bei Express Entry-Ziehungen berücksichtigt.
Der Gesetzentwurf zur Aktualisierung der Express-Einreise (C-19) wurde im Juni dem Parlament vorgelegt. Ab dem ersten Quartal 2023 werden die Einwanderungsbehörden Kandidaten mit gefragten Fähigkeiten oder Fertigkeiten einladen.
Express Entry ist ein Programm, das Einwanderer auswählt, die zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen. Und die Behörden erwägen Verbesserungen des Programms, um mehr Einwanderer zu ermutigen.
Laut Bill C-19 ist Kanada so konzipiert, dass Express-Entry-Kandidaten anhand der Berufskategorie ausgewählt werden.
Die kanadischen Einwanderungsbehörden versuchen derzeit, die Einladungen zur Bewerbung (Invites to Apply, ITAs) für die Durchführung gezielter Auslosungen herauszufinden. Nach Rücksprache mit den Provinzen und Territorien, Unternehmensräten und einigen anderen Interessengruppen zur Bewertung der gezielten qualifizierten Kandidaten.
Die Einwanderungsbehörden laden die Express-Entry-Kandidaten ein, indem sie sich auf die Bedürfnisse des wirtschaftlichen Fortschritts und den Arbeitskräftemangel verlassen, der dringend behoben werden muss.
Zum Beispiel gefragte Berufe wie Fachkräfte im Gesundheitswesen und im Technologiebereich. Die Quote der offenen Stellen in diesen Branchen erreichte im Oktober 6 %.
Die Regierung hat gezielt Maßnahmen ergriffen, um in diesen Sektoren Arbeitsplätze zu besetzen, indem sie Programme wie die Anerkennung ausländischer Qualifikationen angekündigt hat, um freie Stellen schneller zu besetzen.
In Kanada herrscht aufgrund der niedrigen Geburtenrate und der alternden Bevölkerung ein chronischer Arbeitskräftemangel.
Bis zum Jahr 9 werden rund 65 Millionen Kanadier im Alter von 2030 Jahren in den Ruhestand gehen.
Kanada stellt die Besetzung dieser Stellen vor Herausforderungen, da es weniger jüngere Kanadier gibt und die Zahl der offenen Stellen dadurch zugenommen hat.
Daher ist das Land auf Einwanderung als letztes Mittel angewiesen, um Arbeitskräfte einzustellen und die Wirtschaft zu stärken.
Kanada hat seine Einwanderungszahlen bereits für den Zeitraum 2023–2025 festgelegt, um seine Arbeitskräfte zu vergrößern und zu halten, und hat sich bis 500,000 jedes Jahr rund 2025 neue PRS zum Ziel gesetzt.
Von den 500,000 neuen ständigen Einwohnern werden 110,000 über Express-Entry-Programme eingeladen.
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Das Express-Eintrittsverwaltungssystem zielt darauf ab, die Bewerbungsbearbeitung für Fachkräfte zu rationalisieren, die sich im Rahmen der Wirtschaftseinwanderungsprogramme bewerben.
Das Express Entry-Bewerbungssystem ist im Januar 2015 in Kraft getreten. Die Kandidaten werden auf der Grundlage ihrer CRS-Punktzahl (Comprehensive Ranking System) ausgewählt. Die Kandidaten mit hohen Punktzahlen erhalten ITAs vom Express Entry-Bewerbungsmanagementsystem.
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Für jeden dieser Faktoren werden einige Punkte vergeben, und die Kandidaten mit den insgesamt höchsten CRS-Werten erhalten eine ITA- und Express-Entry-Auslosung.
Auch wenn die neuen Express Entry-Ziele auf Berufe geändert wurden, müssen die Kandidaten dennoch die Zulassungskriterien für das Programm erfüllen.
Der CRS-Score ist nicht der endgültige Faktor für die Entscheidung, ob der Kandidat ein ITA erhält oder nicht.
Ab 2023 wird die Express-Entry-Auslosung auf Kandidaten zugeschnitten sein, die über eine bestimmte Ausbildung, Sprache oder Berufserfahrung verfügen.
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Express-Eintrag 2023
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