Veröffentlicht am Juli 07 2022
Ausländische Arbeitnehmer mit einer befristeten Arbeitserlaubnis in Kanada haben jetzt bessere Chancen, dass ihr PR-Visum genehmigt wird, wenn sie einen Antrag stellen. Im Folgenden sind die Arten und Aspekte aufgeführt, die Sie erhalten und durch eine Arbeitserlaubnis einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada beantragen müssen.
Für Tausende von Menschen war Kanada ein Land der Möglichkeiten, jedes Jahr einen dauerhaften Wohnsitz zu erhalten und ihre PR-Karten zu erhalten.
Der Erhalt einer befristeten Arbeitserlaubnis in Kanada wird hauptsächlich als Schritt in Richtung eines dauerhaften Aufenthalts angesehen. Für Personen mit einer aktiven Arbeitserlaubnis gibt es mehrere Möglichkeiten, von einer befristeten Arbeitserlaubnis auf eine höhere Stufe aufzusteigen ständiger Wohnsitz in Kanada.
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Die temporären ausländischen Arbeitnehmer können als Inhaber einer Arbeitserlaubnis einen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada stellen. Die vier kanadischen Einwanderungsprogramme sind unten aufgeführt:
Gesundheitspersonal und frühpädagogische Fachkräfte werden priorisiert und sollen die Lücken auf dem Arbeitsmarkt schließen.
Bei diesem Stream handelt es sich um eine neue offene Arbeitserlaubnis für TR- und PR-Antragsteller, die es ihnen ermöglicht, in Kanada zu arbeiten, während sie auf die Bearbeitung ihres Antrags warten.
Bewerber der Canadian Experience Class (CEC) können innerhalb eines Jahres einen dauerhaften Aufenthaltsstatus beantragen. Personen mit befristeter Aufenthaltserlaubnis, die mithilfe der Canadian Experience Class eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung anstreben möchten, müssen über zwei Jahre Berufserfahrung oder ein Jahr postsekundäres Studium mit einem Jahr Berufserfahrung in Kanada verfügen.
Das Federal Skilled Worker Program (FSWP) war zwischen seiner Gründung im Jahr 1967 und dem Beginn der Pandemie das wichtigste Einwanderungsportal für die Rückkehr qualifizierter Arbeitskräfte nach Kanada. In Fortsetzung einer vorübergehenden Unterbrechung, die im Dezember 2020 begann, können die Einladungen zu Express-Entry-Runden für die Kandidaten des FSWP im Juli wieder aufgenommen werden.
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Mehr als 80 PNP-Streams konzentrieren sich darauf, Absolventen, Unternehmer und Arbeitnehmer anzulocken. Mit Ausnahme von Nunavut und Quebec (wo es eigene Wirtschaftsklassenprogramme gibt) bietet jedes Territorium und jede Provinz das Provincial Nominee Program an, das auf dem unterschiedlichen Arbeitskräftebedarf der Provinz basiert.
Den Provinzen ist es gestattet, die geeigneten Kandidaten auszuwählen, die sie zur Förderung ihres Wirtschaftswachstums benötigen, und vorschlagen, dass das Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ihnen einen dauerhaften Aufenthaltsstatus gewähren kann.
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Es gibt zwei Arten von Arbeitsgenehmigungen Von den Behörden bereitgestellt:
Mit einer offenen Arbeitserlaubnis können Sie für jeden Arbeitgeber arbeiten. Dieses Visum ist nicht berufsspezifisch, daher benötigen Antragsteller weder eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) noch ein Angebotsschreiben eines Arbeitgebers, der die Compliance-Gebühr bezahlt hat.
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Mit einer offenen Arbeitserlaubnis können Sie für jeden Arbeitgeber in Kanada arbeiten, mit Ausnahme von Unternehmen, die die arbeitsrechtlichen Anforderungen nicht erfüllen oder bestimmte Dienstleistungen erbringen.
Bei der arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnis handelt es sich, wie der Name schon sagt, um eine Erlaubnis, die es Ihnen erlaubt, für einen bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten.
Während sich die arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis auf einen einzelnen Arbeitgeber bezieht, kann die offene Arbeitserlaubnis an bestimmte Bedingungen geknüpft sein. Diese beinhalten:
Denken Sie daran, dass Arbeitserlaubnisse nur vorübergehend sind und nicht genutzt werden können nach Kanada einwandern. Sie können ein PR-Visum basierend auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen beantragen, sofern Sie für die Bewerbung als Fachkraft qualifiziert sind.
Personen, die sich derzeit mit einer befristeten Arbeitserlaubnis in Kanada aufhalten, sollten erwägen, ihre Anträge auf Daueraufenthalt vorzubereiten, wenn sie für einen längeren Zeitraum im Land bleiben möchten, da sie eine gute Chance haben, einen Daueraufenthalt zu erhalten, wenn sich die Trends in Kanada ändern Die jüngsten PR-Auslosungen sind ein Hinweis darauf.
Sie bevorzugen Kandidaten, die sich bereits in Kanada aufhalten und die Absicht haben, ihren vorübergehenden Wohnsitz in einen dauerhaften Wohnsitz umzuwandeln.
Bei den Express Entry-Auslosungen wurden Nominierte aus der Provinz und die Canadian Experience Class bevorzugt – das Einwanderungsprogramm, das Personen mit einjähriger Berufserfahrung die dauerhafte Einwanderung ermöglicht.
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Die PNP-Auslosungen in Saskatchewan und British Columbia zielen auf Leiharbeitskräfte ab. Die Provinzen Saskatchewan und British Columbia, in denen ihre PNP-Auslosungen stattfanden, konzentrierten sich kürzlich auf Arbeitnehmer in Kanada; Saskatchewan konzentrierte sich auf gefragte Berufe, während sich British Columbia auf Arbeitnehmer konzentrierte, die derzeit keine Arbeit haben, aber mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Kanada haben.
Ausländische Arbeitnehmer mit einer befristeten Arbeitserlaubnis in Kanada haben jetzt bessere Chancen, dass ihr PR-Visum genehmigt wird, wenn sie einen Antrag stellen. Außerdem sind diese Visuminhaber von den Reisebeschränkungen der kanadischen Regierung ausgenommen. Sie können nach Kanada reisen, sofern sie vor ihrer Abreise die Coronavirus-Tests bestehen. Sobald sie in Kanada landen, müssen sie sich 14 Tage lang in obligatorische Selbstisolation begeben.
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