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Veröffentlicht am Januar 10 2023

Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Kanada im Jahr 2023?

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By  Herausgeber
Aktualisiert Januar 30 2024

Warum ein Arbeitsvisum für Kanada?

  • Arbeiten Sie in Kanada mit einem der Arbeitsvisa
  • Verdienen Sie in kanadischen Dollar
  • Bewerben für Kanada PR-Visum zu einem späteren Zeitpunkt
  • Rufen Sie Ihre Angehörigen an Kanada-Abhängigkeitsvisa
  • Reisen Sie quer durch Kanada

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zu nach Kanada migrieren durch die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada.

Jobchancen in Kanada

Derzeit gibt es in Kanada mehr als 1 Million offene Stellen und es besteht ein dringender Bedarf an ausländischen Fachkräften, um im Land zu leben, zu arbeiten und sich niederzulassen. Zu den Branchen, in denen die Arbeitsplätze verfügbar sind, gehören:

  • IT
  • Software und Entwicklung
  • Ingenieur
  • Finanzen
  • Trading Konten
  • HR
  • Hospitality
  • Sales
  • Marketing
  • Gesundheitswesen

Kanada kündigte den Immigration Levels Plan 2023-2025 an, um mehr Einwanderer einzuladen.

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Kanada plant, in den kommenden sechs Jahren 1.6 Milliarden US-Dollar zu investieren. Der Plan sieht außerdem Ausgaben in Höhe von 315 Millionen US-Dollar pro Jahr für die Bearbeitung der Visumanträge und die Ansiedlung der Neuankömmlinge vor.

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Laut StatCan-Berichten ist die Beschäftigung in Kanada im November 2022 gestiegen und es kamen 10,000 weitere Arbeitsplätze hinzu. Die Arbeitslosenquote beträgt 5.01 Prozent.

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StatCan berichtete außerdem, dass in Saskatchewan und Ontario 400,000 Arbeitsplätze geschaffen wurden und Kandidaten innerhalb von 30 Tagen mit der Arbeit für eine bestimmte Position beginnen können. Arbeitgeber sind aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, um ab sofort die vakanten Stellen zu besetzen. Einige der Sektoren in diesen beiden Provinzen, in denen Arbeitsplätze verfügbar sind, finden Sie in der folgenden Tabelle:

Sektoren

Anzahl Stellenangebote Die Quote der offenen Stellen stieg um
Gesundheitsfürsorge und Sozialhilfe 1,59,500

25%

Gastgewerbe (Unterkunft und Verpflegung)

1,52,400 12%
Einzelhandel 1,17,300

5.50%

STEM (Professionelle wissenschaftliche und technische Dienstleistungen)

61,900 5%
Fertigung 76,000

4.20%

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Vorteile der Arbeit in Kanada

Einwanderer kommen nach Kanada, weil sie viele Vorteile genießen, die im Folgenden besprochen werden:

Einkommen

Verdienen Sie in kanadischen Dollar. CAD1 = INR60. Das durchschnittliche Gehalt in Kanada beträgt 54,630 CAD pro Jahr. Das Gehalt hängt von der Branche, der Position und dem Fachwissen ab. Die meisten Jobs in Kanada bieten attraktive Gehälter. Die Gehälter einiger Branchen im Jahr 2022 finden Sie in der folgenden Tabelle:

Beruf

Durchschnittliche Monatsgehälter in CAD

Informationstechnologie

$81,000
Entwicklung

$81,000

Finanzen und Banking

$72,000

Marketing

$60,000

Sales

$65,000
Human Resources

$50,000

Gesundheitswesen

$75,000

Lehrer*innen

$55,000

Bildungswesen

Bildung in Kanada ist für Kinder von Einwanderern erschwinglich. Ein Studentenvisum für Kanada bietet Studenten zahlreiche Vorteile. Sie erhalten eine qualitativ hochwertige Ausbildung, da viele Universitäten internationale Studiengänge anbieten.

Gesundheit

Kanada verfügt über eine der besten Gesundheitsinfrastrukturen der Welt. Das Land bietet Einwanderern Gesundheitsleistungen an. Sein allgemeines Gesundheitssystem wird mit Hilfe von Steuereinnahmen finanziert. Gemäß dem Plan erhalten kanadische Staatsbürger und ständige Einwohner die notwendigen medizinischen Leistungen. Kanadische Unternehmen bieten außerdem erschwingliche Krankenversicherungen für alle ihre Mitarbeiter an. Auch Personen mit ständigem Wohnsitz haben die Möglichkeit, eine gesetzliche Krankenversicherung zu beantragen.

Ruhestand

Kanada gilt als eines der besten Länder der Welt für Rentner. Sie können sich auf einen Ruhestand freuen, den Sie genießen werden. Es gibt einen kanadischen Pensionsplan, bei dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer Beiträge leisten müssen. Arbeitnehmer erhalten das Geld nach der Pensionierung im Alter von 60 Jahren. Dies ist eine verpflichtende Regelung für alle Mitarbeiter. Der Betrag, den Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzahlen müssen, beträgt 5.70 Prozent ihres maximalen ruhegehaltsfähigen Verdienstes. Die Regelung gilt ab dem 1. Januar 2022.

Familie

Sie können Ihre Verwandten unterstützen, damit sie zu Ihnen nach Kanada kommen. Ständige Einwohner mit Arbeitsvisum können ihre Ehepartner, Kinder und Lebenspartner einladen.

Freiheit

Leben, arbeiten und studieren Sie in einer kanadischen Provinz oder einem kanadischen Territorium. Einwanderer haben außerdem die Möglichkeit, jede Provinz zu touristischen Zwecken zu besuchen.

Lebenskosten

Kanada ist ein bezahlbarer Ort zum Leben. Viele Faktoren müssen berücksichtigt werden, darunter Gehälter, Ausgaben, Ersparnisse usw. Lebensmittel, Benzin und Autos sind zu einem erschwinglichen Preis erhältlich. Die Kandidaten müssen eine Provinz entsprechend ihren Einnahmen und Ausgaben auswählen.

Reisen

Personen, die einen kanadischen Pass besitzen, sind berechtigt, ohne Visum in 185 Länder zu reisen. Für die übrigen Länder ist die Beantragung eines Visums erforderlich. Die Gültigkeit des Reisepasses sollte mindestens sechs Monate vor der Abreise aus Kanada betragen.

Investment

Bessere Renditen im Vergleich zu Gold, Investmentfonds, Aktien oder Festgeldern.

Arten von Arbeitserlaubnissen für Kanada

Kandidaten können ein vorübergehendes oder dauerhaftes Arbeitsvisum beantragen, um in Kanada zu arbeiten. Wenn Bewerber ein befristetes Arbeitsvisum beantragen, können sie sechs Monate in Kanada bleiben und arbeiten. Kandidaten, die mit einem dauerhaften Arbeitsvisum einwandern, können länger in Kanada bleiben und arbeiten. Permanente Arbeitsvisa werden auch als arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnisse bezeichnet. Mit diesem Visum müssen Bewerber an einen einzigen Arbeitgeber gebunden sein.

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum in Kanada

Die Zulassungskriterien hängen davon ab, ob die Kandidaten ein Visum innerhalb oder außerhalb Kanadas beantragt haben. Für alle Arbeitsvisa gelten auch allgemeine Anforderungen. Hier werden wir alle Arten von Zulassungskriterien besprechen.

Zulassungskriterien für alle Arbeitsvisa

Für alle Arbeitsvisa sind folgende Zulassungskriterien erforderlich:

  • Nachweis über die Ausreise aus Kanada nach Ablauf der Arbeitserlaubnis
  • Ein Finanzierungsnachweis, der zeigt, dass die Kandidaten über genügend Mittel verfügen, um sich und ihre Familien während ihres Aufenthalts zu ernähren
  • Keine kriminellen Aktivitäten und Einhaltung aller kanadischen Gesetze
  • Seien Sie bei guter Gesundheit und bereit für eine ärztliche Untersuchung
  • Geben Sie zusätzliche Anforderungen an, wenn Sie vom Einwanderungsbeamten dazu aufgefordert werden
  • Arbeiten Sie nicht mit einem Arbeitgeber zusammen, der in der Liste „Arbeitgeber, die die Bedingungen nicht erfüllt haben“ als nicht anspruchsberechtigt eingestuft ist

Zulassungskriterien für die Bewerbung von außerhalb Kanadas

Jeder kann sich bewerben, bevor er nach Kanada auswandert. Abhängig von dem Land, aus dem sie ihre Bewerbung einreichen, müssen die Bewerber möglicherweise die Büroanforderungen erfüllen.

Zulassungskriterien für eine Bewerbung aus Kanada

Kandidaten, die sich aus Kanada bewerben, müssen die folgenden Zulassungskriterien erfüllen:

  • Sie verfügen über eine gültige Arbeits- oder Studienerlaubnis
  • Angehörige benötigen eine gültige Arbeits- oder Studienerlaubnis
  • Besitzen Sie eine befristete Aufenthaltserlaubnis, deren Gültigkeitsdauer mindestens sechs Monate betragen sollte
  • Warten auf eine Entscheidung über den Antrag auf ein PR-Visum für Kanada
  • Anspruch auf Flüchtlingsschutz
  • Vom Immigration and Refugee Board of Canada als Flüchtling oder geschützte Person anerkannt

Zulassungskriterien nach Ankunft in einem Einreisehafen

  • Bewerber müssen Anspruch auf eine elektronische Reisegenehmigung haben
  • Erfüllen Sie andere Kriterien gemäß den Anforderungen

Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für Kanada

Die Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für Kanada sind wie folgt:

  • Ein gültiger Reisepass oder ein Reisedokument
  • Bericht zur Beurteilung der Bildungsnachweise (ECA)
  • Ergebnisse des Sprachtests
  • Schriftliches Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers
  • Polizeiliches Führungszeugnis
  • Medizinische Untersuchung
  • Proof of Funds

Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada

Die Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada sind wie folgt:

Schritt 1: Der Arbeitgeber wird einen Antrag auf Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung einreichen

Schritt 2: Der Arbeitgeber wird das befristete Stellenangebot ausstellen

Schritt 3: Der Arbeitnehmer wird ein Arbeitsvisum beantragen

Schritt 4: Arbeitsvisum ausgestellt

Wie kann Y-Axis Sie bei der Arbeit in Kanada unterstützen?

Y-Axis bietet die folgenden Dienstleistungen an, um einem Kandidaten bei der Arbeit in Kanada zu helfen:

Bereit zu Nach Kanada auswandern? Sprechen Sie mit Y-Axis, der Nr. 1 der Welt. XNUMX Einwanderungsberater für Übersee.

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