Beruf |
Durchschnittliches Jahresgehalt |
IT und Software |
S $ 42,300 |
Process Engineering |
S $ 39,601 |
Buchhaltung und Finanzen |
S $ 48,000 |
Human Resource Management |
S $ 48,900 |
Hospitality |
S $ 46,800 |
Vertrieb und Marketing |
S $ 39,600 |
Gesundheitswesen |
S $ 36,000 |
STENGEL |
S $ 37,200 |
Einführungen |
S $ 32,400 |
Krankenpflege |
S $ 38,400 |
Quelle: Talentseite
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Singapur ist ein attraktives Ziel für internationale Fachkräfte auf Arbeitssuche. Das Land ist bekannt für seine starke und stabile Wirtschaft, seine gut entwickelte Infrastruktur und sein vielfältiges, multikulturelles Umfeld. Seine wirtschaftsfreundliche Politik macht es zu einem idealen Standort für internationale Unternehmen. Darüber hinaus tragen der hohe Lebensstandard, die ausgezeichnete Gesundheitsversorgung, die Beschäftigungsmöglichkeiten, die hohen Gehälter und die effizienten öffentlichen Dienste zur allgemeinen Zufriedenheit der arbeitet in Singapur.
Ein Arbeitsvisum für Singapur, auch als Arbeitspass bekannt, ist eine Erlaubnis, die es Ausländern erlaubt, in Singapur zu arbeiten. Um in Singapur legal arbeiten zu dürfen, ist ein Arbeitspass oder eine Arbeitserlaubnis erforderlich.
Es ist entscheidend, das Ideal zu finden Job in Singapur Abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem Fachwissen. Im Jahr 2023 gibt es in Singapur viele Jobmöglichkeiten. Lassen Sie uns mehr darüber erfahren.
Singapur verfügt über verschiedene Arten von Arbeitsvisa, und die Gültigkeit dieser Visa variiert je nach der Art des vom Bewerber gewählten Visums. Die Liste der Arbeitsvisa für Singapur ist unten angegeben:
Singapur ist ein begehrtes Ziel für internationale Fachkräfte auf Arbeitssuche. Das Land fördert aktiv Innovationen und bietet Möglichkeiten für Fachkräfte in aufstrebenden Bereichen. Es gibt viele Beschäftigungsmöglichkeiten in Singapur für ausländische Nationen, die Arbeit suchen.
Singapur hat reichlich Beschäftigungsmöglichkeiten und öffnet ausländischen Staatsangehörigen die Türen zur Beschäftigung. Nachfolgend finden Sie eine Liste der gut bezahlten Arbeitsplätze:
IT und Software: Singapur erlebt eine zunehmende digitale Transformation, die eine hohe Nachfrage nach IT- und Softwarefachleuten mit sich bringt. Der Markt für diesen Sektor wurde im Jahr 58.13 auf 2022 Milliarden US-Dollar geschätzt und soll bis 18.70 um 137.00 % auf 2027 Milliarden US-Dollar wachsen. Besonders gefragt sind Rollen wie Softwareentwickler, Datenanalysten und Cybersicherheitsexperten.
Engineering: Singapur ist vielen für seine reichen Infrastrukturprojekte und Innovationen bekannt. Dies unterstreicht den Bedarf an Ingenieuren im Land. Elektro-, Maschinenbau- und Bauingenieure sind für die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Landes von entscheidender Bedeutung.
Buchhaltung und Finanzen: Singapur wird als internationales Finanzzentrum bezeichnet. Der Sektor benötigt ständig qualifizierte Fachkräfte, und die Nachfrage nach diesen Fachkräften wird in den kommenden Jahren voraussichtlich steigen. Die Stellen reichen von Buchhaltern und Wirtschaftsprüfern bis hin zu Finanzanalysten.
Personalmanagement: HRM ist die Verwaltung von Mitarbeitern in einer Organisation oder einem Unternehmen und wird für alle Branchen immer wichtiger. Unternehmen in Singapur legen Wert auf effektives HR-Management, um eine produktive Belegschaft zu fördern. Dies führt einfach dazu, dass HR-Fachkräfte in Singapur sehr gefragt sind und es viele Beschäftigungsmöglichkeiten und hohe Gehälter gibt.
Gastgewerbe: Als beliebtes Touristenziel benötigt die Hotel- und Gaststättenbranche in Singapur qualifizierte Fachkräfte in Bereichen wie Hotelmanagement, Veranstaltungsplanung und Kundendienst.
Verkauf und Marketing: Singapur verfügt über eine dynamische Geschäftslandschaft, für die Vertriebs- und Marketingexperten sehr gefragt sind. Fachkräfte in den Bereichen Marktforschung, digitales Marketing, Verkaufsstrategien, E-Commerce, CRM, Performance-Marketing und Omnichannel-Marketing sind sehr gefragt.
Gesundheitswesen: Der Gesundheitssektor Singapurs gilt als einer der besten weltweit und bietet die modernsten Gesundheitsdienstleistungen. Die Bevölkerung Singapurs trägt zur Nachfrage nach Gesundheitsfachkräften bei, und Ärzte, Krankenschwestern und andere Gesundheitsfachkräfte sind für die Aufrechterhaltung der Gesundheitsstandards des Landes von entscheidender Bedeutung.
STENGEL: MINT-Berufe decken ein breites Spektrum ab, darunter IT, Ingenieurwesen und wissenschaftliche Forschung. Singapur legt Wert auf MINT-Ausbildung und -Berufe, um Innovation und technologischen Fortschritt voranzutreiben.
Lehren: Bildung steht immer im Mittelpunkt, denn jeder möchte studieren und Wissen erwerben. Lehrer und Lehrtätigkeiten sind immer gefragt. Das Bildungssystem Singapurs benötigt qualifizierte Lehrkräfte, insbesondere in den wichtigsten Fächern.
Pflege: In Singapur besteht ein Bedarf an qualifizierten Pflegekräften im Gesundheitssektor. Sie kümmern sich um die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung und unterstützen sie. Im Bereich der Pflege gibt es viele Beschäftigungsmöglichkeiten und die Gehälter sind hoch.
*Auf der Suche nach im Ausland arbeiten? Die Y-Achse führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess.
Schritt 1: Sie haben ein gültiges Stellenangebot in Singapur
Schritt 2: Ihr Arbeitgeber oder Ihre Arbeitsagentur (EA) wird in Ihrem Namen einen Antrag auf ein Arbeitsvisum einreichen.
Schritt 3: Wenn Ihre Bewerbung angenommen wird, erhalten Sie einen IPA-Brief
Schritt 4: Sie können mit dem IPA-Brief nach Singapur einreisen
Schritt 5: Sobald Sie Singapur erreicht haben, beantragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitsagentur (EA) online ein EP-Visum, um Ihr Arbeitsvisum ausstellen zu lassen
Schritt 6: Sobald Ihr Arbeitsvisum ausgestellt ist, können Sie in Singapur mit der Arbeit beginnen
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